以下内容最初发布于医院感染预防方面的争议


团队应该合作而不是竞争

我是抗菌药物管理负责人,是我所在机构抗菌药物管理的副医学主任,我与另一位医生一起工作。抗菌药物管理医学主任和经过ID培训的抗菌药物管理PharmD我们承担着巨大的责任,共同承担审计和反馈责任,并且在临床和临床上都有不同的兴趣这项研究非常适合对各项计划进行划分,我专注于门诊ASP和SSI预防,而AU计划和成本则需要PharmD,CDI则需要其他MD。医院团体在一起我们团队合作良好

团队是伟大的事情当单独工作和孤岛工作时,什么都做不了有意义的事情。一些ASP团队还包括护士感染预防专家,高级实践提供者和实验室人员,具体的ASP领导模式将取决于各个医院的资源。对于ASP团队来说,这是非常特定和独特的技能,为什么然后我们似乎陷入MD PharmD权力斗争中

IDSA SHEA和PIDS在2月发布了一项声明,内科医师应领导抗菌管理该声明分享了ID医生带给ASP的独特技能,包括对感染和诊断的多年临床培训。该立场文件读为对我们社会的支持,表明我们对医院领导的价值嘿C套房,我们拥有这些对ASP的要求,它说您需要一个具有ID专门知识的领导者。我们实际上是为ID上学的,而我们已经为您工作,因此,这就是您为什么应该向我们支付我们知道如何做得更好而不是向我们提出要求的这些原因在医院就诊时免费进行咨询立场文件确实说ID医师比ASP的药剂师好ASP还应至少包括药剂师,理想情况下应接受ID专科医生的亚专业培训,而ID医生药剂师可能经常有ASP中最核心的角色ASP团队的所有成员(包括微生物学家和感染预防专家)均提供了具有重要价值的独特技能

尽管明确承认了ASP团队模型的价值,但也许是结论鉴于ID医师的培训专业知识和经验,他们非常有能力领导多学科的ASP冒犯了我们的一些药剂师同事给编辑的信在五月说在确定ID医师具有这些功能的唯一资格时,本文没有承认ID药剂师在管理方面的基本领导能力和技能这封信然后总结通过多学科管理,为患者提供最佳护理,而药剂师领导是成功的关键这封信导致大量社交媒体帖子误导性地比较了ASP医师和药剂师的价值关于ASP的ID同伴经验的真实世界研究分享说,研究员将药剂师而不是ID医师领导者视为抗生素教学的主要资源,并且社交媒体热衷于药剂师应领导ASP而不是ID医师

认真地

这不是比赛药剂师具有独特的领导ASP的能力,因为他们对抗生素的PK PD进行了专门的培训不良药物作用药物相互作用和成本ID医师独特地具有领导ASP的能力,因为他们还具有直接患者护理方面的特殊培训,包括地面训练像是天上的眼睛,在接近恶意开处方者时可以始终使用对等卡片。事情是我们对于成功的ASP都是必不可少的,组织应该努力为这两者提供资金,因为我们彼此互补事情是我们ID医师经历了长期的奋斗机构认可和尊重我们对患者护理的宝贵贡献在争取认可的过程中,我们可能没有让药剂师同事知道我们赞赏他们所做的事情,而我们的工作因他们的贡献而丰富,也许我们应该有意谢谢我们的药剂师为此做出的贡献,这样他们就不会觉得我们试图篡夺他们并贬低他们的价值

医生认可并称赞药剂师为ASP团队做出的不懈贡献和增值我们支持你在领导角色中当我们说我们作为医师适合作为ASP领导者时,是因为我们的存在并不会削弱您作为多学科团队中的联合领导者的作用,您对ID研究员的抗生素教学也不会削弱我们作为受训人员的临床专家的作用我们所有人是否都能相处得好,让这场多余的比赛休息下来,为患者着想,互相支持彼此的价值