当我在就诊时,医生和护士经常问我的第一个问题是今天带你来这里或今天有什么可以帮助您的呢?下班后我自己是我今天在这里的目的是什么想像一下,当您与患者会面时,在开始询问患者​​之前,他们会专心地指导您并询问医生什么是您的今天在这里的目的

令人遗憾的是,医生的倦怠率很高,我对我们的医疗系统的未来状况深表关切,尽管我们在为患者建立诊断预后和协调护理方面取得了长足的进步,但我们对医生和医生的系统支柱仍然不够关注对他们来说最重要的是

作为医生,您的患者会向您寻求同情的道德操守和临床支持,但是您每天都必须适应许多不同的患者护理人员和同事,面对他们的逆境,您将帮助他们改善生活并恢复对更大范围的信念护理系统这带来了巨大的责任感和压力,并具有深远的意义

但是,您呢?在您的自我保健和实现和平与充实方面,您将自己列为优先事项吗?您相信您每天的生活很重要吗?使您成为优秀护理提供者的独特能力和天赋是什么?一直让您一直在这里。练习的明显目的对患者有更深的情感依恋感和理解力

例如,您正在急诊室工作,您的病人到达急诊室,病情严重,全家人烦躁不安,想把自己的头缠在您所知道的时间上是至关重要的,因此突然强烈建议您制定一项护理计划,而无需与家人进行认真的讨论他们很不情愿地同意,因为他们觉得他们别无选择。您的患者及其亲人最终死亡。一家人提出申诉,但不是因为治疗方法不正确或缺乏知识,而是因为您仓促而又不专业

现实情况是,患者不希望了解其护理方面的专业知识,这取决于我们作为专业人员的技能和能力,并维护患者的安全。但是,患者确实对自己的行为被证明具有完整的认识和理解。您获得患者的信任是建立在无形资产不断沟通的基础上的,这些沟通使他们感到很重要,被理解和有尊严。这种有意义的联系重新点燃了您的目标,丰富了患者的生活

您有同情心吗?您是否认真地出席会议?是否使患者有权为自己辩护?是否专注于解决方案而不是障碍?是否有建设性地预见和管理冲突?是否有归属感?是否反思自己的做法并努力实现专业成长

在下一次之前,您敲门并打开办公室的门以见面并打招呼,让病人停下来问自己我今天在这里的目的是什么然后,以恩典的感激和热情展现出您富有同情心的举止